Ménagères de moins de 50 ans… et consorts

Mon petit dernier veut être dessinateur de BD. Il aura le pouvoir sur sa page blanche et pourra dessiner plein de profils…
Mon entretien le plus fou a été celui où le recruteur voulait remonter quasiment ma généalogie. Et connaitre aussi la situation familiale de mes frère et soeur (mais vous avez donc tous divorcé dans cette famille, vous seriez pas instables ???)

Ah ouais ça c’est cool dessinateur parce que tu peux être maître du monde dans tes rêves… assouvir tes envies de super héros en le dessinant !
C’est dingue hein le nombre d’instable sur cette terre !!
Car l’anecdote de l’utérus ambulant m’est vraiment arrivée

mon plus bel entretien .. celui où j’ai failli mettre une tête à la recruteuse .. qui m’a soutenu mordicus que j’etais trop introverti pour bosser en équipe .. si si c’est ce qui ressortait de sa grille qui ne pouvait pas mentir .. j’ai essayé de comprendre sur quoi elle se basait .. elle a été incapable de m’expliquer .. je l’ai laissé avec ses idées préconcues sur moi .. et je suis partie avant de m’ennerver ..j’ai decroché un job la semaine d’aprés alors que je n’avais eu qu’un seul entretien … la boite et le DRH n’ont pas jugé utile de me faire passer les tests à la con .. Le feeling passé, un point c’est tout ..

Ah ben pareil avec le mec qui a décrété que j’étais instable et sous entendait que c’était où ça ou parce que je suis lesbienne que j’ai pas de gamins (grande intelligence et diplomatie quand même le monsieur !)… J’ai juste failli lui en décoller une !
Du coup j’ai été hyper agressive dans ma réponse et on a écourté l’entretien

Honnêtement j’ai rarement raté mes entretiens d’embauche et grâce à mes années d’alternance je n’ai pour l’instant pas eu la fameuse remarque du manque d’expérience !
J’ai même remarqué que ces fameuses années faisaient souvent la diffférence justement !
Et d’ailleurs je le clame haut et fort : l’alternance est la meilleure forme d’apprentissage !!

Dans le même genre d’absurdités, il ya aussi le fait de rechercher un emploi quand tu en as déjà un, plutôt que d’en rechercher un quand tu n’en as plus car cela donne une mauvaise image de “demandeur d’emploi”…

Pour en revenir à tes moutons, doit-on conclure que les dés sont jetés ou pas encore ?

Non pas encore !
En l’occurence là je ne parle d”un entretien récent mais d’un cumul d’anecdotes vécus ou entendus ici et là ;o))

Ouais et puis si t’as 3 mômes, ça va pas être possible!! et si t’en as pas…c’est que normalement tu devrais bientôt en avoir donc ça va pas le faire non plus !!

Waooh la prise de Tête!! Excellent résumé, Manou!!j’suis pliée!!
kisses les filles!! p’tain qu’est ce que vous postez!! j’peux pas tout suivre…
missJu

Ah ben ouais les filles c’est chiant, ça veut des mômes en général !!
Et comme tu dis c’est un vrai casse tête ! Moi à 37 ans c’est la galère, soit on se dit que je suis instable de ne pas en avoir soit que je suis une bombe à retardement qui peut en avoir très vite…

Entre le “jeune diplômé avec 5 ans d’expérience” demandé il y a quelques années (et non, en tant que jeune diplômée, je n’avais pas mes 5 ans d’expérience. Et avec 5 ans d’expérience, je ne me considèrerais pas comme comme jeune diplômée).
La sympathique réflexion d’un recruteur barcelonais recherchant des profils “européens”. “Donc vous parlez français, anglais, allemand et espagnol. Mais pas catalan ? Non, ce n’est pas possible…”
Et le “mais quel est votre profil ?” d’aujourd’hui. “vous avez donc une formation en marketing. Mais vous travaillez dans l’informatique. Mais vous n’êtes pas technique. Que pouvons-nous faire de vous ?” auquel j’ai eu droit il y a peu de retour d’Espagne, ce n’était pas gagné.
Heureusement que certains acceptent même si on ne rentre pas dans les cases.

Ah ouais excellent je l’avais oublié celui là !! Le jeune diplomé avec expérience !! Je crois que c’est le best of des perles du recruteur ;o))))

Bien sur que certains sont plus tolérants et acceptent les hors cases… mais souvent dans des petites structures… pas très structurées !

Bon joker là, parce que si j’me mets à raconter on va y passer la nuit … et mes nerfs aussi ! lol ! (mais bon sujet, bon billet, bravo Manou)

Bon la nuit est passée… tu reviens steuplé ?? Alleeeeeeeeeeez steuplé ;o))

Il y en aurait des tonnes et des tonnes à dire sur le sujet… Perso la plus belle que j’ai eu c’était il y a 5 ou 6 ans, une merdouilleuse de jeunette (tout juste sortie des jupes de sa mère et encore pas si sur) qui après m’avoir “épluchée” des pieds à la tête : 15 d’expérience, 2 gosses mais grands, le profil qui allait, internet je connais, je frappe au clavier à la vitesse d’une secrétaire normale (je ne sais plus combien de mots à la minute)… n’a rien trouvé de mieux que de me dire en fin de compte “oui, vous comprenez vous correspondez exactement au profil (encore lui) demandé mais vous êtes trop vieille !!!” j’ai failli lui coller ma main dans la figure à la donzelle. Si à 45 ans t’es trop vieux, à 25 pas assez expérimenté, le champ des possibles recrutables s’amenuise comme beurre au soleil….entre 30 et 35 ça doit être encore possible, pas sur !!!

A ben entre 30 et 35 ans, ça dépend !! Parce que si tu rentres pas dans les cases, ben ça dépend ça dépasse !! ;o))

C’est gentil de me remonter le moral de si bon matin…
Moi qui essaie de démissioner d’un stage où je déperris (j’ai pas marqué où j’étais exploité, c’eut été un pléonasme) et qui vais devoir arpenter des bureaux tous plus divers que variés pour diverses entretiens, à trimballer ma carcasse, mon profil et mon CV de jeune diplomée avec un BAC +4 même pas encore acquis en Langues Etrangères Appliquées pour faire de la communication (rien à voir ouais).
Ca donne envie.
Merci bien !

Non non ne me remercie pas, c’est avec plaisir que j’appuie là où ça fait mal ! ;o)

Roooohhh ! Manou, t’aurais pu me demander avant d’utiliser ma photo. :o)

Naaaaaaaaaaaan, c’est toi le vainqueur du concours des petites quequettes ??

J’ai exercé cette fonction dans le service public où la problématique est sensiblement différente mais pas tant que ça s’agissant de la mobilité entre collectivité locales ou entre fonctions publiques différentes (de l’État vers les CL notamment, par la voie du détachement). Hormis le respect des conditions statutaires relatives à l’emploi (à commencer par être titulaire du grade) et celles relatives à l’emploi à pourvoir (une capacité exprimée en termes de savoir faire pour le poste proprement dit) je dois reconnaître que l’entretien d’embauche avec toutes ses composantes, présentation, qualité de l’expression capacité d’écoute et de dialogue, présente une grande importance. Les profils types avec les a priori que tu dénonces sont ici bien moins présent que tu le laisses supposer pour le recrutement dans le secteur privé.
Toutefois, la tendance libérale actuelle conduit à une approche différente qui va très certainement éloigner la fonction publique de la notion de carrière pour lui substituer une notion de missions privilégiant le recrutement d’agents contractuels sous statuts de droit privé.

En même temps je dénonce avec des stéréotypes mais je crois que le fond y est !!
La dernière fois que j’ai eu à chercher un emploi je me suis aussi trouvée confrontée à mon expérience “autodidacte” vs la chasse aux diplômes typiquement française !

un poste que je n’ai pas eu (bien évidemment). Nous habitions l’Oise … 30 mn de gare du nord en train corail tous les matins, ponctuels comme une horloge (ben vi grandes lignes) . Entretien à 10 mn de RER plus loin dans paris intra muros … un vrai bonheur normalement …. sauf que ce jour là le RER est resté en arrêt dans le tunnel parce qu’un débilus a tiré le signal … suis arrivé en retard à mon rendez vous de 10 mn, pas moyen de prévenir c’était avant les portables (ouais je suis vieille je sais) . la nana recruteur n’a jamais voulu me croire et a passé l’entretien à me demander di j’avais des trains pour venir à Paris …. Ben nan Duconne, je me suis faite parachuter au dessus de ton labo !
J’habite maintenant en région parisienne, j’ai un RER à 5 mn à pied …. qui met les très bons jours 45mn pour relier gare de lyon et 1h pour gare du nord (enfin quand il n’est pas en retard, en panne, en grève, soit moins d’un jour sur deux, vive le RER D)…chercher l’erreur.

De l’autre coté d ela barrière j’avoue aussi que quand je cherche un emploi je fais gaffe à la distance… Déjà que vivre en région parisienne c’est pas facile, si c’est pour se rajouter des heures de transports, bof bof

Je crois Manou, que nous nous reconnaissons toutes dans ton billet, je n’ai jamais compris sur quoi se basait certains DRH et recruteurs, toujours est-il que ces tests bidons de personnalité m’ont toujours fait rire, rechercher un profil psy ne veut en aucun cas dire que la personne recrutée est compétente.Tu peux trouver sur des postes clés dans certaines entreprises des chauves souris enragées psychotiques. Ces test psy se préparent tout comme les concours il est facile de berner les recruteurs.

Je fuis ce genre d’entretiens en général, j’estime que le temps c’est de l’argent, et perdre du temps à ces âneries montre que beaucoup n’ont rien d’autre à faire, pendant ce temps là, le temps passe, l’heure tourne, les années avec, toi 37 moi 36, on a passé l’âge de ses miévreries.Bien à toi.
Bon courage pour la suite !

Ah oui tiens, j’ai oublié la partie tests d’aptitudes dans mon billet !!

Venant du public moi aussi, je suis d’accord avec Marcus. Bien sûr l’enjeu n’est pas le même, tu es en poste, tu as envie de changer, mais il n’y a pas péril en la demeure. Sauf qu’il y a quelques années, tu avais le droit de changer de métier. Maintenant les recruteurs (qui ne sont pas du tout formés pour ça) ont tellement la trouille de tomber sur le mauvais numéro qu’ils te demande des copié-collé. C’est à dire je quitte un poste de comptable pour un autre poste de comptable. Si tu ne connais pas le logiciel XY, même si tu apprends vite et que tu le dis, c’est non. Et si tu enquêtes (parce que l’avantage c’est qu’on se parle entre collègues) les agents du service te disent qu’eux aussi ils débutent avec le logiciel XY et qu’ils font des stages…
En même temps les enquêtes peuvent te décourager complètement ! Si tu sais tout du service X, avec son chef parano et sa secrétaire fainéante, tu n’as envie d’aller nulle part !

J’avoue assez mal connaitre les processus de recrutement du public !
Gamine j’avais passé un concours pour faire plaisir à ma mère elle même fonctionnaire… J’ai été reçu 2è et je me suis débinée car ce n’était pas mon choix !!

euh la boite où on a balancé le coup de l’instabilité pou le célibat à 33a est passible de poursuite ! et vu la mentalité du DRH c’était manifestement une boite de merde !

mais on m’a fait ce coup là :
DRH tout puissant d’un fabricant telecom - vous avez 15ans d’expérience sur le poste mais vous n’avez pas le bon diplôme
moi grand zen et me lvant très digne - eh bien si vous regardez encore mon dipômeau bout de 15a nous n’avons plus rien à nous dire…
DRH tout con tout à coup - mais on ce n’est pas ce que j’ai voulu dire
moi tout puissant pour une fois - pourtant vous venez juste de le dire !
au final j’ai fini par REFUSER le poste pour un autre moins bien payé mais avec ambiance plus sympa. et j’ai bien fait puisque 3 mois plus tard la boite en question connaissait une mega charrette !

En fait ce n’était pas le DRH mais le directeur des ventes de la boite… de merde je ne sais pas, une grande radio libre hyper connue !!
Pour les diplômes je n’en rajouterais pas une couche car ça pourrait m’énerver vraiment… Avec 15 ans d’expérience pro, on me fout encore mon bas +2 dans la gueule !!

AAAAAAHHHHHHHH ne me dis pas ça ! Je passe un entretien lundi ! J’ai peur !!!
C’est un peu déprimant tout ça… Moi souvent c’est le fait que j’habite dans le 9.3. qui fait tilter les gens, un peu comme si c’était le bout du monde, bah non.
L’une des questions qui m’a le plus surpris en entretien : on parlait de mes parents, leur métier, là où ils habitent (bon déjà on voit pas bien l’intérêt), et question : vous allez les voir le WE ? Oui, mais quel est le rapport ???
Enfin, bon courage à toi !

Ahhhhhhhhhhhh mais je te dis rien !! Chaque expérience est différente ? Quoi que !! ;o))
Pour le courage merci mais je ne suis pas en démarche en ce moment, juste en veille d’opportunités ;o))

C’est très à propos, entretien méga important jeudi prochain …

Que la force soit avec moi !

Merde merde merde !!!

Glauque je sais pas mais très en forme ! ,o)

30 ans dans 2 ans, 2 enfants: 1 fille et 1 garçon, je dois être le profil idéal à recruter, non?
Sauf que je rêve d’un 3ème et de m’arrêter 3 ans

Ah ben tant que tu fermes ta gueule sur tes veilléités à procréer !!

Traduction très fidèle du vocabulaire de recruteur!

Merde j’aurais du faire ça comme métier ;o))

Les recruteurs sont des ânes et ne sont que l’avatar de la santé du marché du travail :

quand il y a du boulot, mêmes les cornichons volent. Il suffit de voir de la lumière pour entrer et se faire engager sur le champ dans n’importe quelle boite à n’importe quel poste et salaire

quand y’a pas de boulot, t’auras toujours l’anus au milieu de la figure pour ces cons…

Je t’embrasse ma Manouchette et encore merci pour ce superbe cadeau (je vais m’en faire une ceinture hyper coolllllllllll)

Love et à bientôt (je vais travailler Mister Big de ce pas…)

Je ne sais pas les avatars de quoi ou qui ils sont mais ils usent de stéréotypes sans concessions !!

Sont dôles dans le recrutement.
A l’ ANPE, ils m’ envoient faire un stage de réorientation , parce qu’ils ne voyaient pas quoi me proposer, ou pour faire passer le temps à ce con de cinquante ans qui cherchait du boulot dans sa branche! La nana du stage a sorti des cubes du tiroir pour voir si des fois mon cerveau n’ étais pas encore frappé de sénilité avancée! des heures payées par l’ état à branler du cerveau, sans but. Et puis je trouve un boulot de cadre , tout seul comme un grand.
la nana aux cubes :” quoi? vous avez trouvé un job? j’ aurai pas cru!!! Je vous sentais pas capable.”

Nooooooooooon !! Ayé je suis énervée !!

Moi, le seul entretien d’embauche que j’ai jamais passé, je ne l’avais pas préparé : ça s’appelait oral de concours. L’humiliation de ma vie (”c’est tout?” conclut la pimbêche). Pourtant, j’ai été reçu - et tant mieux, parce que je n’aurais peut-être pas supporté d’attendre un an pour me payer une nouvelle honte. C’était peut-être une année où on avait besoin de cornicons volants (cf. supra)

Un oral de concours… Brrrrrrrrrrr
Ca vaut bien un entretien détaillé ça !

Comment as-tu deviné pour les concours de petites b… dans les vestiaires ?

Je sais pas… Une intuition ? ;o))

L’un d’eux m’avait trouvée trop vieille à 35 ans…
Et oui ils ont le pouvoir et nous pas d’autres choix que de passer par eux pour notre survie…
Comme dirait Marcus il y a de quoi faire une révolution parfois…

Sans commentaire !! C’est juste du porte nawak

Je connais bien le parcours de la combattante de plus de 40 ans, seule avec un môme, qui débarque de Paris dans la riante province.Deux ans et demi de galère, je peux te dire que j’en ai entendu des trucs énervants. C’est d’ailleurs le point de départ de mon blog. Le must en ce qui me concerne : “vous dites que vous êtes célibataire…;mais euh…avez vous quelqu’un quand même ??” en gros : est ce que tu baises ? Et aussi, la lettre négative envoyé par mail aux 30 finalistes avec tous les noms…

Eh eh… Je vois qu’on a rencontré les mêmes recruteurs !!

coucou ceci n’est pas une pub pour mon blog

Je te Tague.. hey oui mais pour une cause bien différente
participe toi aussi à la chaine “LIBERTAD! LIBERTAD!” Ingrid Betancourt et otages du monde entier

par un mot une phrase une image laissés dans mes commentaires et qui seront en ligne dans mon prochain article

Prends ma main et entre dans cette ronde pour la LIBERTE

amitiès profondes
Aurore.

Voilà le genre de comm auquel je ne répond pas…
Déjà parce que ça me fout hors de moi que vous violiez cet espace pour faire votre promo… D’autre part parce que ce que je pense de Betancourt n’est pas politiquement correct
Au plaisir de ne jamais vous revoir par ici

Je sais cela va certainement vous faire sourire mais je suis une femme noire de 36 ans sans enfant et je recherche un poste de …..Responsable Ressources Humaines.

Je serai confrontée non seulement à la question des bébés mais je devrais également faire face aux préjugés de certaines personnes par rapport à ma couleur de peau…

Dès fois, je me dis que j’aurai dû choisir un autre métier, mais que voulez-vous j’adore ce que je fais !!!

Je vous rassure, heureusement tous les RRH ou DRH ne sont pas aussi détestables que j’ai pu le lire dans les différents commentaires (j’avoue que certains recruteurs en tiennent une couche…).

C’est peut-être dû au fait que je sois noire et une femme ou une femme et noire mais je ne suis jamais arrêtée au diplôme, à l’âge ou tout autre critère discriminant.

Ah mais je me rassure… mon oncle est DRH !!
Juste il est des traits certes grossiers et généralistes mais tellement vrais… que je souligne !!!

“Mademoiselle je
vous reçois parce que vous avez le bon profil (imaginez si vous avez le
nez de Cléopâtre, le bad profil que vous vous traînez !!) mais en même
temps, 33 ans, célibataire et sans enfants, vous devez être instable”
Ouais parce que le recruteur sait que les femmes sont des utérus sur
pattes venues au monde dans le seul but procréer !! Et que si t’as pas
de mec c’est fatalement que t’es une grosse chieuse des familles !

Je suis une Madame, j’ai bientôt 33 ans et trois enfants, mon profil n’est pas du tout celui de Cléopatre, tu crois que j’ai mes chances ?

ZZZ: ça tombe bien, j’aillais me coucher

Ah ben en même temps il semble que le recrutement ne soit pas (soi disant) qu’une question de chance, alors vas y, fonce…
Pour le reste, ouais on est toutes un peu ménagères non ?? Si semblables et si différentes à la fois

- Oulà mademoiselle, je vois que vous avez un parcours des plus…- hétéroclite ?
- chaotique.

Au moins comme ça, on est fixé dès le début…

Oui on est vite fixé… Perte de temps minimale !

C’est tellement vrai… Surtout le fait d’avoir déjà travaillé pour commencer à travailler.

OUAIS.

Pour décrocher un premier boulot, mieux vaut avoir eu un premier boulot avant. Vive la France !

Le parcours “trop africain”, c’est vrai, ça t’es arrivé à toi ?

Oui c’est arrivé à Dom et moi… Quoi que moi moins vu que je suis commerciale et qu’on se fout un peu d’où je viens du moment que je sais vendre !!

Postulant dans une société de service en informatique :

Profil : bac S avec mention -> classeprépa -> école d’ingénieur -> mémoire en informatique -> 1ère expérience en informatique -> entretien pour un nouveau poste

“Eh bien le moins qu’on puisse dire c’est que votre parcours n’est pas linéaire !”

J’ai passé 20 min à m’assurer que la minette avait le bon dossier.

Excuse mais Mouah ah ah !! Tu confirmes juste mon post, c’est du grand porte nawak ;o))